PeopleSoft 9.2 Implementation

• PeopleSoft财务管理解决方案（FMS）和人力资本管理(HCM.2 go-live - September 1, 2018
• PeopleSoft校园解决方案(学生系统.2
  • 招生和校园社区 July 1, 2018
  • Transfer Credit – August 15, 2018
  • Financial Aid – October 1, 2018
  • 学业指导，学生记录- January 15, 2019
  • Student Financials – June 28, 2019   

我们的团队现在专注于配置PeopleSoft应用程序，并开发提供金沙中国所需功能所需的技术对象. 这包括将历史数据加载到PeopleSoft等活动, developing enhancements, data exchange interfaces, 报告和工作流程. 我们期待着很快进入测试阶段!

成功实现的最重要方面之一是为我们的最终用户社区提供适当的培训. 这就是为什么我们正准备为PeopleSoft 9进行培训.7月开始FMS/HCM项目. 校园解决方案系统的最终用户培训将在这些模块接近其上线日期后进行. In addition, 培训资源在上线后仍然可用，以便用户可以根据需要参考它们. 欲了解更多详情，请参阅本通讯下面的培训和过渡部分.

正如我们在 我们的通讯十一月号 , the PeopleSoft 9.2 .网站是直播的，可以在 http://gis.canadiantailors.net/peoplesoft/ . 在这里你会发现有价值的信息. 在接下来的几周里，我们的目标是对我们收到的许多重要问题进行回复. 这些将在网站的常见问题（FAQs）部分找到. 请经常访问网站，以便您可以看到这些更新.

一如既往，我们希望听到您的任何问题、建议或担忧. 这可以通过我们网站上的“金沙中国”表格来完成 here )或发送电子邮件至 peoplesoft@canadiantailors.net

FMS/HCM的培训计划于7月开始. 我们计划根据角色和职责提供有针对性的培训. 将会有不同的教学模式, 包括在计算机实验室里面对面的交流, video clips, 工作辅助工具以及用户生产力工具包（UPK），它允许最终用户以各种模式从PeopleSoft内部访问帮助. 培训日期和时间表将通过各种方式公布, 包括直接向最终用户发送电子邮件, 金沙中国 Messenger通知和PeopleSoft网站, 提前给用户足够的时间进行规划.

Once we are live, PeopleSoft支持系统, 哪一个将由最终用户可以遵循的定义良好的过程组成, 可以帮助最终用户的在线资源和个人, 会提供帮助吗. 我们的目标是为最终用户提供一个他们可以依靠的支持系统，让他们学会采用PeopleSoft..

Also, 人力资源办公室（HR）一直在提供关于组织变革转型和领导的培训课程，为向仁科的转型做准备. 这些课程探讨组织变革的动力, 强调为变化做准备的主动技术, 确定关键资源以促进变更过程, 并揭示最佳效果的策略. 如果你还没有参加, 我们鼓励您通过金沙中国培训服务门户网站注册即将到来的课程 gis.canadiantailors.net/training .