金沙中国专业教育办公室 & 劳动力发展正在弥合技能差距.

Employer Resources


专业教育 & 员工发展 继续与工业界和劳动力社区合作,解决技能差距问题,使我们的区域劳动力更好地适应就业市场不断变化的需求. 我们工作方式的变化迫使各行业更深入地研究技术技能和软技能.

金沙中国了解到,熟练和再培训的当地劳动力为公司和外部投资者提供了巨大的机会. 我们的目标是主动为雇主提供先进的工具,以积极管理熟练的劳动力.


我们致力于更好地满足行业需求:

  • 与工业界建立深思熟虑的战略伙伴关系, 经济发展组织, Academia, 及劳动力发展社区.
  • 继续与合作伙伴建立学习文化.

该行业快速的技术实施速度造成了技能差距,需要通过学术界之间的合作来缓解, industry, and the community.

pace of change

Resources

对培训你的公司或组织感兴趣? 填写定制培训和继续教育培训申请表. 培训计划旨在帮助员工重新掌握技能,提高技能,以维持劳动力.

通过一系列的中心和项目,金沙中国的劳动力办公室 & 经济发展致力于促进区域经济发展, workforce, 以及里奥格兰德河谷社区的商业发展.

TMAC是德州制造业援助中心的缩写. 他们是欧洲议会的附属机构, 由德克萨斯州的八个合作机构组成, 提供负担得起的技术管理, 为追求加速利润增长和改进产品的公司提供咨询和培训服务, 全州范围内的流程和人员.

技能发展基金是德克萨斯州首屈一指的技能提升项目. SDF资助提供特定地点, 为德州企业及其员工提供定制培训机会,以提高德州劳动力的技能水平和工资.

在劳动力解决方案是一个专门的部门,以满足雇主的劳动力需求. 我们的商业服务代表(BSR)与雇主合作,提供定制的商业咨询服务.

劳动力解决方案智能网站收集了劳动力市场信息(LMI)报告, tools, data, 以及用于指导当前和未来劳动力解决方案计划的资源.

此列表确定了里约劳动力发展区内需求最高的职业. 它是按行业组织的,包括关键数据,以方便所有雇主.

Workforce Solutions策划了一份目标职业清单,以确定下里约劳动力开发区增长最快的职业. 这份清单将为雇主提供从所有行业收集的关键数据.

Workforce Solutions (WFS)提供各种工具,为您的企业在招聘过程的各个阶段提供支持和指导. 包括招聘、留用和技能发展.

要了解更多关于我们的定制培训计划,请联系PEWD办公室,电子邮件: pewd@canadiantailors.net